Aplicar técnicas de gestión personal para adaptarse de mejor manera al entorno actual de las organizaciones.

El taller está especialmente diseñado para quienes ingresan a un diplomado de Clase Ejecutiva UC.

Ciertamente, los constantes cambios que se viven hoy en día, obligan a los profesionales a mantenerse actualizados. Vivimos en una época de alta volatilidad y se hace necesario ser flexible. Es así como la crisis que explotó en 2020 nos mostró la necesidad de desarrollar habilidades asociadas a los entornos virtuales de trabajo.

En este taller, el participante aprenderá a cómo gestionar su marca personal en redes sociales. También, técnicas de oratoria digital para la realización de videoconferencias. Y, además, estrategias para gestionar bien el tiempo y conocimientos sobre inteligencia emocional.

El taller busca entregar habilidades transversales a todos los alumnos de los diplomados de Clase Ejecutiva UC. Se realizarán controles de lectura, foros de discusión y clases sincrónicas durante su desarrollo.

• Marca personal
• Cómo construir una marca personal digital
• Acciones premium para potenciar nuestra personal branding

• Reuniones virtuales y webinars
• El contenido de las sesiones
• Oratoria digital
• Técnicas básicas de oratoria para entornos digitales

• Conócete a ti mismo
• Procrastinación
• Los “ladrones del tiempo”
• Priorización y matriz de Eisenhower
• Buenas prácticas de gestión del tiempo

• Modelo de inteligencia emocional
• Conciencia de uno mismo
• Conciencia social
• Conciencia organizacional
• Gestión de las relaciones
• ¿Cómo desarrollar estas competencias?

Los estudiantes deben asistir a dos clases en vivo con el docente, donde podrán reforzar conocimientos y resolver dudas. La asistencia a dichas clases es de carácter obligatoria vía streaming o asistiendo presencialmente en los lugares y horarios de realización que se definan si esto es posible.

El curso contempla la entrega de un trabajo grupal, desarrollado a lo largo del bimestre, donde se espera que el estudiante aplique los conocimientos adquiridos mediante el diseño de propuestas de mejoras en contextos reales, evaluación de casos, elaboración de prototipos, etc.

• Ciclo de vida (tributaria) del contribuyente: Inicio de actividades, obligación principal y obligaciones accesorias, término de giro
• Derechos del contribuyente
• Tipos sociales: Caso del empresario unipersonal

• Mecanismo del IVA
• Descripción de los hechos gravados básicos y hechos gravados especiales relevantes: Nuevo hecho gravado sobre servicios digitales
• Mecanismos de devolución: IVA exportador, artículo 27 bis

• Introducción: Hechos gravados e ingresos no constitutivos de renta dirigidos a las empresas
• Tributación de una empresa: Impuesto de primera categoría y rentas afectas: Empresas que deben llevar contabilidad (Determinación de la renta líquida imponible, ingresos brutos, renta bruta, renta líquida, renta ajustada, renta líquida imponible). Gastos rechazados y sus ajustes
• Empresas que no tienen obligación de llevar contabilidad o que es opcional: Régimen pro-pyme, régimen pro-pyme transparente
• Reglas aplicables para la determinación de impuestos finales a rentas provenientes de empresas obligadas a declarar impuesto de primera categoría según renta efectiva determinada con contabilidad completa
• Impuestos finales: Impuesto global complementario, impuesto adicional
• Tributación internacional: Créditos contra impuestos pagados en el exterior. Efectos de convenios para eliminar la doble imposición internacional sobre rentas del capital (beneficios empresariales, dividendos, intereses, regalías)

• Contrato de compraventa de bienes muebles
• Contrato de compraventa de acciones o cesión de derechos o participaciones en otras entidades
• Contrato de promesa de compraventa de bienes inmuebles
• Contrato de arrendamiento y arriendo con opción de compra
• Contrato de dación pago
• Contrato de novación
• Contrato del mutuo
• Contrato de asociación o cuentas en participación
• Mandato
• Contrato de usufructo
• Derivados

• Crédito por donaciones
• Crédito por investigación y desarrollo
• Crédito por gastos de capacitación
• Créditos por inversión en zonas extremas

• Efectos tributarios de la adquisición de una empresa
• Efectos tributarios de la fusión de empresas
• Efectos tributarios de la división de una empresa

La clase en vivo de este curso, dictada por el profesor  Tomás Reyes y/o Claudio Tapia, tiene por objetivo profundizar sobre los contenidos del curso, así como aterrizar algunas de las metodologías y conceptos expuestos aplicándolos a una empresa real. Se espera que esta clase permita a los alumnos complementar el aprendizaje de las clases online y resolver las dudas que pudieran surgir durante el desarrollo del curso.

El proyecto del curso comprende la aplicación de los contenidos a un caso real, desarrollando un completo análisis financiero de una empresa con base en sus estados financieros y los de otras empresas de la misma industria. El objetivo del proyecto es que los alumnos sean capaces de obtener conclusiones relevantes acerca del funcionamiento de la empresa y establecer si se debe otorgar financiamiento para poder realizar una inversión.

• Introducción a los estados financieros
• Los recursos de una empresa: los activos
• Financiando la liquidez de la empresa
• Financiando los activos: pasivos y patrimonio

• La utilidad contable
• Analizando un estado de resultados, analizando el estado de flujos de efectivo
• El principio del devengo

• Introducción a herramientas para analizar estados financieros
• Análisis vertical
• Análisis horizontal
• Identificación de tendencias y cambios

• Ratios de liquidez
• Aplicando los ratios de liquidez
• Ratios de endeudamiento
• Aplicando los ratios de endeudamiento

• Ratios de gestión
• Aplicando los ratios de gestión
• Ratios de rentabilidad
• Aplicando los ratios de rentabilidad

• Introducción al estado de resultados tributario
• Ingresos tributarios
• Diferencias temporarias e impuestos diferidos
• Diferencias permanentes
• Pagos provisionales mensuales

• Reconociendo fraudes contables
• Tipos de fraude
• Análisis de un caso real

• Identificación de errores contables
• Reconociendo fraudes contables
• Tipos de fraude
• Manejo de resultados de la empresa
• Análisis de un caso real

Los estudiantes deben asistir a dos clases en vivo con el docente, donde podrán reforzar conocimientos y resolver dudas. La asistencia a dichas clases es vía streaming.

El curso contempla la entrega de un trabajo grupal, desarrollado a lo largo del bimestre, donde se espera que el estudiante aplique los conocimientos adquiridos mediante el diseño de propuestas de mejoras en contextos reales, evaluación de casos, elaboración de prototipos, etc.

• ¿Qué es y para qué sirve la contabilidad?
• Principales estados financieros
• Conceptos contables fundamentales: activo, pasivo, patrimonio, identidad contable básica, relación entre los estados financieros, notas a los estados financieros y dictamen de los auditores
• Base de la contabilidad financiera

• Concepto de activo
• Activo contable y activo económico
• Valoración de activos
• Valor justo y deterioro

• Concepto de pasivo y patrimonio
• Valoración de pasivo y patrimonio
• Contabilización de situaciones específicas
• Identidad contable

• Definición de ingresos y gastos
• Reconocimiento y medición de ingresos y gastos
• Resultado operacional y no operacional
• Concepto del EBITDA

• Construcción de balance
• Construcción de estado de resultados
• Relación entre balance y estado de resultados
• Efecto de las decisiones en el balance y estado de resultados

• Distintas formas de medir liquidez
• El concepto del flujo de efectivo o flujo de caja
• Construcción del flujo de efectivo
• Relación del flujo de caja con los demás estados financieros

Los estudiantes deben asistir a dos clases en vivo con el docente, donde podrán reforzar conocimientos y resolver dudas. La asistencia a dichas clases es de carácter obligatoria vía streaming o asistiendo presencialmente en los lugares y horarios de realización que se definan si esto es posible.

El curso contempla la entrega de un trabajo grupal, desarrollado a lo largo del bimestre, donde se espera que el estudiante aplique los conocimientos adquiridos mediante el diseño de propuestas de mejoras en contextos reales, evaluación de casos, elaboración de prototipos, etc.

• Introducción a la contabilidad de gestión
• Clasificación de costos por objeto
• Costos del producto vs. costos del período
• Clasificación de costos por comportamiento
• Estimación de funciones de costos

• Definiciones
• Costeo por órdenes de trabajo
• Costeo por procesos
• Clasificación según el método de costeo
• Clasificación según el momento en que se determinan los costos

• Método tradicional
• Enfoque de asignación para toda la planta
• Enfoque de asignación departamental
• Método de asignación de costos basado en actividades

• ¿Qué es el análisis CVU?
• Estados de resultados funcionales v/s margen de contribución
• Análisis de punto de equilibrio
• ¿Hay más que el punto de equilibrio?
• Análisis CVU con múltiples productos

• Costos y beneficios relevantes
• Decisión de orden especial
• Decisión de fabricar o comprar
• Decisión de mantener o eliminar una línea de productos
• Decisiones de mezcla de productos

• Decisión de fijación de precios
• Fundamentos de la elaboración de presupuestos
• Control presupuestario
• Análisis de desviaciones
• Sistemas de planificación y control