Se ha producido en Chile un importante debate en torno al número de horas de trabajo (2019). No puede separarse este debate de lo que significa el trabajo en la vida de las personas, ni de lo que es un “salario justo”. En este artículo reflexionamos sobre el salario justo.
Este artículo fue revisado en abril de 2022.
Para que haya un salario, tiene que haber un trabajo y para que haya trabajo tiene que haber una empresa que procure productos o servicios que alguien necesite. Las empresas generan trabajo cuando son equilibradas en sus gastos y los salarios dicen relación a su salud económica. Cuando ello no se da, las empresas quiebran y muchas personas quedan sin trabajo. Querer o promover salarios altos trabajando poco es insostenible, tarde o temprano esa fórmula termina mal.
Para analizar la justicia o injusticia a la que se ve…
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