El proceso del coaching para el liderazgo apunta a hacer posible este cambio en los directivos y a brindar a los gerentes de todos los niveles un espacio de reflexión.
¿Qué es el coaching para el liderazgo? Su propósito es desarrollar un liderazgo auténtico, con un estilo que sea único en lo personal y en concordancia con la organización.
A menudo consideramos que existe un límite entre lo personal y lo público. Hay cosas que uno siente, piensa o hace en la vida personal y que no comparte en el trabajo y, a veces, ni siquiera con otros fuera del trabajo.
Sin embargo, la división entre estos dos ámbitos se exagera y refuerza con las normas de la organización y, muchas veces, los líderes en diferentes escalafones modelan estas normas, considerando que la vida personal no debe interferir con el trabajo.
Coaching para el liderazgo: reflexión y… ...
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