El buen trato en el trabajo, y en particular en el gerenciamiento de proyectos y administración de contratos, es imprescindible. Las habilidades de liderazgo son centrales.
¿En nuestra vida profesional hemos conocido a gerentes de proyectos o administradores de contratos que manejan sus proyectos al borde del mal trato? Alguna vez, ¿quizás incluso al borde del bullying? ¿Es común? ¿Es aceptado? ¿Resulta aceptable?
Gerenciamiento de proyectos y buen trato
El trabajo de gerenciamiento de proyectos y administración de contratos involucra una responsabilidad relevante. Y como tal, requiere de habilidades de liderazgo. Estas últimas han sido estudiadas en extenso como parte de trabajos en el ámbito de la psicología y las organizaciones, sin duda. Instituciones como el Project Management Institute también han hecho lo suyo, a propósito de las habilidades requeridas de gerentes de proyectos.
En dichos análisis no solo se cita que los gerentes de proyectos deben…
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